2022.07.23

【通用个人】人力资本部顺利召开2022年半年度述职会议

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      为晋升人资团队专业才气,促进交换沟通,助力各经营单位生长,通用控股个人人力资本部于2022年7月23日在个人总部二楼会议室,召开人力资本部2022年半年度述职会议,个人行政副总裁王婷婷列席了本次会议。

      会议当天,王总当真聆听各家贸易单位述职内容并做出点评,同时还对个人人力资本部下半年度事情目标及事情思路进行了同一摆设,王总在会上指出:

1、助力经营单位做实做强,做好经营单位赋能,晋升经营单位承责才气;

2、在当今市场行情下,做大好职员鉴别,存眷绩优员工,尊敬人才生长规律,做好团队内功修炼,完美表里部人才舆图;

3、深切一线,聆听员工心声,要以客观的角度对待员工提出的热点问题,并供应专业的处理计划,做好员工关心;

4、一切以经营为中间,人力团队要不竭加强本身专业知识学习,支撑业务生长

     会议最后,针对即将上线的新协同体系,王总详细介绍了现有人资板块各种审批操纵体例,并请求全部人资一周内完成体系上线前测试事情,保证体系顺利上线。

     2022年是充满应战的一年,也是需求深切发掘、不竭晋升人力事情价值的一年。通用控股个人人力资本部将不竭晋升本身专业才气,存眷业务生长痛点,助力经营晋升,实现行稳致远。

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